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作为一名公务员，一定要增强学习的责任感和紧迫感，持之以恒地学习，及时给自己充电，提升自己的素质和能力，满足不断变化的岗位要求；通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界，才能更好地在工作中展现自己，提升自己核心的竞争力，成为单位不可替代的人，更好地肩负起党和人民赋予的职责。
一个有事业心和责任感的公务员应该怎样认识自己？怎样给自己定位？怎样提升自己？学什么，如何学？做什么，如何做？说什么，如何说？反对什么，向谁看齐？这一连串的疑虑和渴求，都会在本书中找到答案。
李治欣
2012年3月
第一章 公务员的好榜样 忠诚感恩、懂得回报、爱民亲民的人
古人云：“诚者，天之造也；思诚者，人之道也。”自古以来，忠诚作为德之首受到人们的推崇。“天下至德，莫大于忠”。公务员只有强化忠诚品质的修养，才能始终定住心神，站稳脚跟，挺起脊梁，永远不做被诱惑的俘虏。
本杰明·富兰克林曾说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么深厚的忠诚感就会使人生正直而富有意义。”
哈佛大学教授乔西亚·洛伊斯对忠诚做了层次的划分。处于底层的是对个体的忠诚，中间是对团体，而位于顶端的是对一系列价值和原则的全身心的奉献。忠诚于个体，即对某个人忠诚，比如忠诚于领导者；对团体的忠诚，比如忠诚于组织；对原则的忠诚，比如对信仰、思想或者操守的忠诚。研究和实践表明，对组织的忠诚要比对个体的忠诚稳定，对原则的忠诚又比对组织的忠诚稳定。可见，真正的忠诚不仅仅是忠于领导，更要忠于自己所选择的工作，忠于原则。所以，对忠诚的升级，无疑为人们的忠诚上了一道无形的保险。