作为一名公务员,一定要增强学习的责任感和紧迫感,持之以恒地学习,及时给自己充电,提升自己的素质和能力,满足不断变化的岗位要求;通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界,才能更好地在工作中展现自己,提升自己核心的竞争力,成为单位不可替代的人,更好地肩负起党和人民赋予的职责。
一个有事业心和责任感的公务员应该怎样认识自己?怎样给自己定位?怎样提升自己?学什么,如何学?做什么,如何做?说什么,如何说?反对什么,向谁看齐?这一连串的疑虑和渴求,都会在本书中找到答案。
李治欣
2012年3月
第一章 公务员的好榜样 忠诚感恩、懂得回报、爱民亲民的人
古人云:“诚者,天之造也;思诚者,人之道也。”自古以来,忠诚作为德之首受到人们的推崇。“天下至德,莫大于忠”。公务员只有强化忠诚品质的修养,才能始终定住心神,站稳脚跟,挺起脊梁,永远不做被诱惑的俘虏。
本杰明·富兰克林曾说过:“如果说,生命力使人们前途光明,团体使人们宽容,脚踏实地使人们现实,那么深厚的忠诚感就会使人生正直而富有意义。”
哈佛大学教授乔西亚·洛伊斯对忠诚做了层次的划分。处于底层的是对个体的忠诚,中间是对团体,而位于顶端的是对一系列价值和原则的全身心的奉献。忠诚于个体,即对某个人忠诚,比如忠诚于领导者;对团体的忠诚,比如忠诚于组织;对原则的忠诚,比如对信仰、思想或者操守的忠诚。研究和实践表明,对组织的忠诚要比对个体的忠诚稳定,对原则的忠诚又比对组织的忠诚稳定。可见,真正的忠诚不仅仅是忠于领导,更要忠于自己所选择的工作,忠于原则。所以,对忠诚的升级,无疑为人们的忠诚上了一道无形的保险。
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