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1992年，在乡镇党委、政府换届选举中，农牧民不管民族区域自治政策规定，一致推选师延林当乡长：“你跟我们说一样的话，吃一样的饭，天天为我们做事，怎么就不能选？”师延林只好挨个找乡人大代表做工作，让他们选合适的柯尔克孜族干部当乡长。之后，他在恰尔隆乡副乡长、党委副书记位置上工作了7年，1998年被任命为乡党委书记。
师延林说，在山区当干部要忍受常人难以忍受的寂寞和艰辛，要有大山一样的坚强脊梁，才能挺得住；要像红柳一样贴着大地生长，根才能扎得深。
那些连住在乡政府附近的农牧民都不认得的“走读”干部，师延林最看不上。“待都待不住，能给乡亲们做什么事？”
在恰尔隆的时候，乡政府离县城200多公里。路是季节性的，夏天常被洪水冲毁，冬天大雪封山，与世隔绝。一连两三个月不回家，对师延林是平常事。一进家门，妻子才知道他回来了；一出家门，连他自己也不知道下次回来是何时。即使路好，师延林一个月也回不了一趟家。
“我们乡干部，没有真正的休息日。”到库斯拉甫乡走马上任，师延林更感到了肩上的压力。第一件事就是必须熟悉民情。师延林下乡整整“泡”了两个月，把全乡4个村9个村民小组900户人，家家访了个遍。